4月11日，香港人才服务办公室公布，香港．全球人才高峰会下月7日至8日在会议展览中心举行，汇聚世界各地和内地政界、学术、商界及其他界别领袖，交流人才发展趋势和经验，推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色及优势。
12月18日，香港特区政务司副司长卓永兴12月17日在香港高才通人才服务协会圣诞及新年联欢晚宴上表示，今年截至11月各项吸纳人才措施共收到逾20万宗申请，超过12万宗获批，其中高才通计划超过4.7万宗申请获批，足见香港对全球人才具吸引力。目前已有超8万名获批签证的人才抵港。此外，人才携同家眷落户，今年累计6.8万名受养人(即被赡养的人)抵港。卓永兴指出，这些外来的优秀人才及其家人对香港人口结构和劳动力均带来正面影响。(财联社)
第七次全国人口普查结果显示，我国16-59岁的劳动人口达8.8亿。水大鱼也大，相应的人才服务市场规模达到千亿级别。
11月9日，香港特区行政长官李家超在香港高才通人才服务协会创立暨首届理监事会就职典礼上表示，香港特区政府推出高端人才通行证计划反应理想。今年以来，有70,000名人才落地香港，较原来订立每年35,000名人才来香港的目标超出一倍，充分证明香港在吸引全球人才方面具有高强的国际吸引力和国际竞争力。
11月8日，作为连续两年参加进博会的“老朋友”，科锐国际（300662）以“全球引智新发展，产才融合新动能”为主题，再度亮相由上海市静安区人力资源和社会保障局组织的全球人力资源服务联合展区。
香港人才服务办公室10月30日正式投入运作。香港政务司司长陈国基表示，本届政府吸纳人才的措施成绩有目共睹，至今已有约六万名人才获批签证来港，数字远超政府绩效指标所定每年引入至少35,000名人才。
10月26日，香港政府网消息，香港特区行政长官25日在施政报告宣布成立人才服务办公室。香港特区政府指，实体人才服务办公室下周一正式成立，由刘镇汉担任总监。人才服务办公室专责为来港人才提供支援、制订人才招揽策略，以及跟进人才入境后的发展和需要等。办公室会与不同界别机构及持份者合作，积极吸引世界各地多元人才落户香港开展事业，为香港长远发展作出贡献。
10月25日，香港特区行政长官李家超提出多项措施抢企业、抢人才、留人才，强化香港竞争力，包括发展「总部经济」以吸引海内外公司到港设立总部或分部业务、成立人才服务办公室、扩大高端人才通行证计划大学名单等。李家超在施政报告中表示，去年推出的招商引资引才措施成绩不俗，政府会继续抢企业，特别与「八大中心」定位相关的企业，包括针对先进科技的重点企业、行业代表、创新和策略性行业。
【财华社讯】同道猎聘(06100-HK)公布，为简化集团公司架构、增强集团对长沙冉星的有效控制及使其业务与集团的人才服务业务高度兼容，公司已对长沙冉星的控股公司进行改组，包括终止长沙冉星合约安排。有关改组完成后，公司将继续通过猎道控制长沙冉星约66.60%的股权且集团对长沙冉星的实际控制权及长沙冉星的业务并无实质改变。
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