【财华社讯】美团-W(03690.HK)公布，于2024年4月2日，公司根据首次公开发售后股份奖励计划以受限制股份单位形式授出合共约6021.81万股奖励股份，其中约6014.63万股奖励股份授予集团若干雇员参与者；及约7.18万股奖励股份授予集团若干服务提供者，惟须待接纳并须遵守首次公开发售后股份奖励计划条款及条件。
【财华社讯】小米集团-W(01810.HK)公布，董事会于2023年5月25日根据股份奖励计划奖励合共49.030.545股奖励股份予1236名选定参与者。授出日之收市价为每股10.5港元。归属期将于2023年5月26日至2027年5月25日。
【财华社讯】永利澳门(01128.HK)公布，于2023年1月19日，公司根据其雇员股份拥有计划向集团的若干名行政人员及其他雇员(“选定参与者”)授出奖励，以认购公司股本中合共3,136,276股每股面值0.001港元的普通股，占于公告日期公司已发行股本约0.060%，惟须待选定参与者接纳后，方可作实。于授出日期每股股份收市价9.420港元。
【财华社讯】贏家时尚(03709.HK)公布，预期集团录得收益减少，主要是由于2022年全年持续的COVID-19疫情对集团的零售额造成严重影响。再加上根据公司采纳的股份奖励计划授出第三批奖励股份而产生的股份开支，预期截至2022年12月31日止年度的纯利较2021年减少约35%。
【财华社讯】腾讯控股(00700.HK)公布，于2023年1月5日首次公开售股后购股权计划II及首次公开售股后购股权计划IV项下合共有约1.19亿份尚未行使购股权。由于实物分派，根据首次公开售股后购股权计划II及首次公开售股后购股权计划IV的计划规则，应对其项下之购股权之行使价进行调整。
【财华社讯】唐宫中国(01181.HK)公布，于2022年4月14日，董事会议决根据股份奖励计划向三名获授人(均为执行董事)，授出合共500万股股份。
【财华社讯】IGG(00799.HK)公布，于2022年4月11日，董事会议决根据股份奖励计划无偿向(i)身为集团关连人士并为雇员的四名股份奖励承授人；及(ii)身为集团雇员的76名股份奖励承授人，授出合共3,498,580股奖励股份，已由信托人动用公司向信托人提供的內部资源于公开市场上收购，惟须待股份奖励承授人接纳。
【财华社讯】先瑞达医疗-B(06669.HK)公布，公司已于2021年12月31日采纳该计划，以认可选定参与者的贡献及激励彼等留任集团，从而促进集团的持续经营及发展。该计划初步将自采纳日期起计10年期间有效及生效。根据该计划，奖励股份将以受托人透过场內交易收购的现有股份进行支付。所有根据该计划授出的奖励股份总数不得超过于采纳日期已发行股份总数的10%。公司已委任恒泰信托(香港)有限公司为受托人。
【财华社讯】BC科技集团(00863.HK)公布，于2021年10月8日，公司向集团3名雇员提呈授出合共150万份购股权，所授出购股权的行使价为12.7港元，有效期自授出日期起至2027年8月22日。授出购股权须待承授人接纳后方可作实。同日，公司根据股份奖励计划的条款向集团3名雇员授出合共56万股奖励股份，作为彼等对集团持续贡献的奖励，惟须待承授人接纳后方可作实。董事会议决根据2021年一般授权向受托人配发及发行56万股按面值入账列作缴足的新股份，以根据股份奖励计划向承授人授出奖励。根据计划规则，董事会将运用公司股份溢价账內的5600港元(为按面值计算之股份总发行价)以向受托人发行入账列作缴足的新股份。
IDG能源投资(00650.HK)公布，于2021年10月7日，公司根据股份奖励计划的条款，无偿向公司及其附属公司的10名雇员授出合共60,120,000股奖励股份。
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