【财华社讯】金涌投资(01328.HK)公布，于2020年9月21日，董事会决议根据股份奖励计划向承授人授出合共3.35亿股奖励股份。由于股份于市场上流通量不足，于2021年7月26日，受托人仅能从公开市场购得402万股股份，不足以支付授予承授人的奖励股份数量。

于2021年7月26日，董事会决议对奖励股份的条款进行若干修改。建议修订载列如下：(1)奖励股份将包括(i)受托人以该公司出资的现金从公开市场购买的402万股现有股份，以及(ii)根据将在股东特别大会上获得的特别授权将发行及配发最多3.31亿股的新股份；(2)向承授人发行及配发新奖励股份须遵守以下额外归属条件：(a)联交所就奖励股份授予上市批准；及(b)独立股东于股东特别大会上批准发行及配发最多3.31亿股奖励股份及特别授权。

董事会认为向承授人授予奖励股份乃对承授人之激励，并可就集团之持续营运及发展吸引、留聘及激励人才。向承授人授予奖励股份乃表彰其对集团之持续支持及推动集团未来发展之努力意志。

经审阅集团之整体财务状况、承授人之表现及贡献及其他相关事项，该公司董事会及薪酬委员会认为每位承授人均已达成截至2020年12月31日止年度之股份奖励计划之相关表现目标，并已批准承授人持有之奖励股份之相关批次之归属，惟事先须达成其他归属条件及上市规则内适用于发行及配发奖励股份之条件。

儘管如此，由于市场上之股份缺乏流动性，即使受托人多番尝试，但仍未能从公开市场取得足够股份向承授人授出奖励股份。因此，于2021年7月26日，概无奖励股份归属予承授人。董事会认为建议修订可允许该公司根据股份奖励计划把奖励股份归属予承授人，并达致股份奖励计划为集团激励及留聘人才之目的。

根据股份奖励计划发行奖励股份后，除与发行及配发新奖励股份予承授人之相关开支外，集团之现金流出将无重要影响。相比董事会考虑之其他替代计划包括但不限于佣金计划及其他现金奖赏，发行及配发新奖励股份将允许该公司截停现金流出，同时向承授人提供长期激励，鼓励彼等为集团之未来营运作贡献及推动集团表现。