【财华社讯】中国诚通发展集团(00217.HK)公布，因公司最终控股公司的內部人员变动，张斌辞任执行董事及董事会主席；及顾洪林辞任公司执行董事及董事总经理，均自2024年12月25日起生效。彼等各自于生效日期辞任执行董事后，张斌不再担任执行委员会主席以及提名委员会及薪酬委员会成员，及顾洪林亦不再担任董事会环境、社会及管治委员会(“ESG委员会”)主席及执行委员会成员。自生效日期起：郦千已获委任为执行董事、执行委员会主席、提名委员会主席及薪酬委员会成员。郦千亦已获委任为董事会主席以取代张斌；及孙洁已获委任为执行董事、执行委员会及ESG委员会成员。
【财华社讯】波司登(03998.HK)公布，于2024年7月3日(交易时段前)，由集团创办人、董事局主席及控股股东高德康设立的信托间接全资拥有的盈新国际投资有限公司(“卖方”)，知会公司，其已与J.P. Morgan Securities (Asia Pacific) Limited(“配售代理”)订立大宗交易协议，据此，配售代理已同意按每股4.31港元的价格向独立于公司的买方配售由卖方持有的公司4亿股每股面值为0.00001美元的现有股份。出售股份占截至本公告日期公司已发行股份总数的约3.64%。假设配售将按预期完成，卖方持有的公司股份占公司已发行股份总数的比例将减少至约11.96%及高德康将继续为公司的控股股东。预期配售将不会对集团日常运营或其他主要管理人员变动产生任何重大影响。
【财华社讯】阳光100中国(02608.HK)公布，截至2021年12月31日止年度，由于公司因中国内地的COVID-19疫情防控措施、公司人员变动及中国房地产行业整体下滑趋势而尚未完成拟备集团截至2021年12月31日止年度之财务报表，公司将延迟刊发经核数师同意之集团截至2021年12月31日止年度之初步业绩公告。
【财华社讯】东方航空(00670-HK)公布，该公司于2021年1月18日收到职工董事、副总经理姜疆先生递交的请辞函。因工作安排，姜先生向该公司请辞副总经理的职务。该公司第九届董事会第8次普通会议审议通过了《关于公司高级管理人员变动的议案》。姜先生的请辞函已送达该公司董事会并生效。姜先生辞任该公司副总经理后，其将继续担任该公司职工董事。
【财华社讯】重庆钢铁股份(01053-HK)公布，该公司总经理李永祥由于工作原因，于近日向该公司董事会请求辞去总经理职务李永祥辞去总经理职务后，仍继续担任该公司董事职务。
【财华社讯】中国天弓控股(00428-HK)公布，华普天健（香港）会计师事务所有限公司经考虑包括彼等情况及条件并参考彼负责集团截至2019年12月31日止年度之审计人员变动后，华普天健已辞任公司之核数师，自2019年12月23日起生效。于审核委员会推荐下，决议委任长青（香港）会计师事务所有限公司为公司之核数师，自2019年12月23日起生效。
【财华社讯】中国金控(00875-HK)公布，华普天健（香港）会计师事务所有限公司经考虑包括彼等情况及条件并参考彼负责集团截至2019年12月31日止年度之审计人员变动后，华普天健已辞任公司之核数师，自2019年12月19日起生效。于审核委员会推荐下，决议委任长青（香港）会计师事务所有限公司为公司之核数师，自2019年12月19日起生效，以填补华普天健辞任后出现之临时空缺。
中泰证券发表研报指，券商一季报逐步披露，受益于市场回暖，自营业务显着改善，业绩整体亮眼，科创板受理、问询稳步推进，证券法迎来三审，该行认为，资本市场改革有望持续推动券商行业转型发展，直接融资重要性提升背景下，龙头券商竞争力有望持续增强，持续看好。 保险方面，国寿、新华、太保相继发布一季报，总体看，各家数据指标出现一定分化，是战略阶段、业务节奏以及市场效果的综合反映。聚焦保障、做细做实仍是今年负债端的重点，公司高层管理人员变动之后战略的调整和执行会是进一步跟踪要点。此外，长端利率企稳，投资端预期继续向上。 维持非银金融行业增持评级。政策周期推动券商估值修复，估值改善先于基本面，持续看好科创板注册制预期下龙头券商投行规模回升，关注股指期货及期权市场环境改善，自营衍生品业务有望回暖，该行预计龙头综合竞争力不断提升，建议关注中信、华泰、中金等。
据蓝鲸TMT频道4月3日消息，针对有关唯品会北京分公司已解散的传闻，唯品会方面相关人士对蓝鲸TMT记者回应称，解散消息不属实，只是技术模块架构调整导致的人员变动。 据悉，日前有消息称，唯品会北京分公司因各种因素已解散，且唯品会在北京分公司即唯品会(北京)电子商务有限公司经营状况显示为“注销”。 对此，唯品会方面相关人士称，此为不实消息，上述已注销公司并非唯品会北京分部的主体。
3月1日，据36氪讯，针对近日关于阿里大文娱正进行大规模裁员的消息，该公司回应称：不存在裁员，未来一年公司计划在影视內容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过1800名新员工，期待优秀人才加盟。阿里大文娱方面表示，“当前公司的少量人员变动一方面是去年12月以来內部整顿的结果，另一方面则是针对新财年业务目标作出的正常绩效优化和组织升级。”
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