9月8日，深圳瑞捷（300977.SZ）召开第二届董事会会议审议通过了2021年限制性股票激励计划第一期解锁的相关议案。基于首次授予标的股票（A股）第一次解锁条件已经满足，董事会同意为97名符合条件的激励对象办理第一期解锁。深圳瑞捷表示，股权激励计划股票的解锁，对保留与激励公司董事、高级管理人员、骨干员工，保持公司稳健经营发展，促进公司战略目标实现起到重要的作用。

业绩达标股票解锁

据悉，这是深圳瑞捷上市以来推出的第一次股权激励计划，也是激励计划第一次解锁，具有重要意义。实际上，在轻资产企业中大多提倡以人为本，将公司业绩与员工激励捆绑用于增长士气，是常见的激励方式。

深圳瑞捷2021年度经审计营业收入同比增长35.89%，第一期解锁的条件成就。在去年房地产行业下行调整、疫情冲击等多重影响下，公司还能保持增长并完成业绩承诺，实属不易。

解锁股份不会给公司带来较大影响

业内人士指出，股份解锁和减持是两个概念，解除锁定并不意味着马上减持，只是具备减持前提条件。此外，按照深交所相关规定，上市公司对限售股份的解锁还要履行向中国证券登记结算公司、深圳证券交易所提交申请，并发布相关公告等程序。

公司97名符合条件的激励对象共计421,165股将解除锁定，假使按照9月9日深圳瑞捷的收盘价20.60元/股计算，该笔解禁的股票市值约868万元。据了解，该股票中包含4名深圳瑞捷董事及高管的79,492股，也就是说，剩下的93名普通员工持有的341,673股总市值约704万元，预计平均每人能兑现7.6万元左右。

行情软件数据显示，深圳瑞捷股票前10日（8月31日至9月9日）的日均成交量约48.54万股、成交额约999.92万元。

值得一提的是，日前的股票价格跌破授予价20.55元/股，意味着本轮解禁的股票价值处于临界亏损边缘。业内人士称，基于近期的股价表现，预计不会出现大规模减持情况；即使上述解锁股份全部流入市场，也仅占深圳瑞捷总股本约0.41%，不会对股价构成较大的冲击。

驻场管理及管理咨询业务逆势上涨

深圳瑞捷的2022年半年度报告显示，公司在地产行业深度调整的格局下，主动减少资金链风险较高客户的业务合作导致工程评估收入下降，但得益于公司提前布局丰富产品矩阵，驻场管理及管理咨询业务仍保持良好的发展趋势，分别同比增长15.11%和55.92%，业务收入结构持续改善。

公司半年度报告披露后，东北证券、天风证券、长江证券均出具点评研报，并给予“买入”或“增持”评级，认为深圳瑞捷虽上半年业绩承压，但看好客户结构持续优化和产品与业务布局多元化，对于非房业务占比提升充满期待；二季度业绩环比转正，下半年有望持续改善；公司积极探索数字化变现路径，投入研究结合公司在工程管理质量与安全的数字化产品，未来可期。

分析人士认为，上半年房地产行业利好政策密集发布有利于工程建筑行业的长远发展，深圳瑞捷也将因此受益，长远看公司股价目前处于被低估的状态。

来源：中国财富通