近日，由中国财富网发起的第一届中国财富“金狮”高质量发展优秀实践案例征集活动圆满结束，入选名单正式发布。林洋能源（601222.SH）成功入选“金狮”年度可持续发展先锋企业，充分展示了公司积极践行新发展理念、承担社会责任的良好风采。

致力发展可再生能源 全力打造绿色环境

近年来，在“碳达峰、碳中和”目标的指导下，林洋能源紧跟国家“十四五”时期新能源发展方向，积极践行节能减排，形成绿色可持续的增长新动能。截至2023年6月底，公司累计开发、建设光伏电站超5GW，主要集中在江苏、安徽、山东、湖北、河南、河北等中东部地区；公司凭借经验丰富的商务开发团队，新能源研究院精湛的电站设计、项目管理能力，新能源运维团队高超的智能电站运维等方面的综合优势，持续加大新能源基地及平价项目的开发力度。在自主开发、投资的同时，公司持续加大与国电投、中广核、申能、华能、三峡等央国企的合作，以“开发+EPC+运维”模式积极推进新能源业务。

据介绍，截至2023年9月底，公司自持光伏电站累计产生绿色电能超125亿度，相当于减少二氧化碳排放量超1000万吨，减少二氧化硫排放量约8万吨，减少氮氧化物排放量约3万吨，用实际行动践行着“打造绿色环境，创造美好生活”的公司使命，助力国家早日实现“30•60”目标。

积极推广综合能源 创建绿色企业

低碳环保、绿色节能，是可持续发展的必要条件。近年来，林洋能源以智能、储能、新能源为战略发展方向，致力于发展绿色健康能源，大力推进智慧能源管理云平台和智慧低碳园区建设，在能效管理方面下功夫。

公司加强厂区分布式光伏电站和微电网管理，以“林洋智慧能效管理云平台”为核心，依托平台数据支撑，为公司及客户园区定制一站式综合能源服务解决方案，包括分布式光伏发电、共享储能、用户侧储能、多种节能改造等技术。林洋能源在坚持自我开创绿色企业的同时，不遗余力在可影响的范围内积极传播节能环保理念，为客户提供合同能源管理、能源托管及EPC工程等多种合作模式。

关爱员工、回馈社会 重视投资者回报

员工是企业生存和发展的宝贵资源，成就员工价值、实现员工与企业共同成长，是公司战略发展目标之一。林洋能源始终坚持“以人为本”的理念，完善职业发展通道、搭建多元化学习平台、倡导人文关怀、丰富员工文体生活，切实保障职工权益，实现职工与公司的协同发展。

在发展的同时，林洋能源也不忘回报社会，依据公司发展方向和战略重点，利用自身的行业优势，积极响应国家乡村振兴政策，并积极做好慈善工作。在业务发展中，公司采取光伏帮扶新模式，在多个地区投资、建设光伏电站，惠及近4000户居民、二十多个村。据介绍，截至2022年末，公司累计投入超1.6亿扶持当地政府的地方经济建设和提高居民收入水平。在履行社会责任方面，林洋能源从2007年开始每年都向启东市慈善基金会捐款75万元，到2022年已经累计捐款1200万元。与此同时，在平时工作生活中，林洋能源高层领导身体力行组织员工参加义务献血、扶贫帮困、环境保护等各类志愿服务活动，努力培育企业的高度社会责任感。

为全力保证股东、客户及员工的长期利益，同社会各界广泛交流和沟通，建立和谐、互信的合作共赢关系，林洋能源充分重视对投资者的分红和长期回报，自2011年上市以来，已现金分红12次，累计现金分红21.54亿元，累计归母净利润约80亿元，分红率超过25%，在A股上市公司中表现优异。

林洋能源此次成功入选“金狮”年度可持续发展先锋企业，表明公司在实现自身发展、保持高标准企业治理水平的同时，把社会责任融入企业发展战略和经营管理之中，积极履行可持续发展的社会责任。未来，林洋将持续加大核心技术研发投入，不断探索电力能源领域创新技术和商业模式，致力于成为“全球智能电网、新能源、储能领域一流的产品和运营服务商”。

来源：中国财富通