【财华社讯】中国卫生集团(00673.HK)公布，于2026年2月13日，根据该计划条款，董事会透过向承授人发出书面通知宣布该等购股权据此注销，以行使酌情权悉数注销于2026年2月2日授出且任何承授人未有效行使4063.8万份购股权。由于已注销购股权将被视为已动用，以计算该计划项下之计划授权上限及服务提供者分项限额，故计划授权上限及服务提供者分项限额项下可供未来授出股份数目分别维持约726.15万股及约478.99万股。
【财华社讯】微创机器人-Ｂ(02252.HK)公布，公司已收到联交所授出日期为2026年2月13日就5,989,798股H股(即将予转换及上市的非上市股份的总数)上市及买卖的批准。转换及上市将涉及公司两名股东持有的合计5,989,798股非上市 股份，占公司于2月13日已发行股份总数约0.5808%。
【财华社讯】毛戈平(01318.HK)公布，有关公司H股全流通，于2026年1月29日获联交所授出批准，准许228,344,600股H股(即根据转换及上市将予转换的最高数目未上市股份)上市及买卖。
【财华社讯】复宏汉霖(02696.HK)公布，于2026年2月5日与Eisai订立一份许可协议，公司同意向Eisai授出一项许可，供其于日本(“区域”)及领域内开发、生产和商业化汉斯状®(斯鲁利单抗注射液)。Eisai将向公司支付首付款7500万美元，监管里程碑款项合计至多8001万美元；商业销售里程碑款项合计至多约2.33亿美元；及以许可产品于区域内的年度净销售额的两位数百分比计的特许权使用费。公司正有序推进汉斯状®及相关联合疗法在全球开展的多项临床试验，广泛覆盖肺癌、食管癌、头颈鳞癌、结直肠癌和胃癌等适应症。2025年12月，汉斯状®联合化疗于胃癌新辅助/辅助治疗的药品注册申请获国家药品监督管理局(NMPA)受理，并已纳入优先审评审批程序。
【财华社讯】友芝友生物-Ｂ(02496.HK)公布，已于2026年2月4日获联交所批准68,010,299股H股(相当于根据转换并上市将予转换之公司非上市股份总数)上市及买卖。
【财华社讯】微创机器人-Ｂ(02252.HK)公布，近日公司接获中国证监会就其申请H股全流通发出的正式备案通知书，公司已完成有关公司两名股东持有的合共5,989,798股非上市股份按一比一的基准转换为5,989,798股H股的中国证监会备案。该等5,989,798股H股将于完成有关转换及联交所授出上市批准后于联交所主板上市及买卖。通知自中国证监会批准之日起12个月内有效。
【财华社讯】康方生物(09926.HK)公布，公司间接全资附属公司中山康方生物医药有限公司、康融东方(广东)医药有限公司(以下合称“康方生物”)与湖北济川药业股份有限公司全资子公司济川药业集团有限公司、江苏济源医药有限公司(以下合称“济川药业”)于近日签署《独占性商业化权益协议》，康方生物授权济川药业在合作期限内，在中国(不含香港、澳门特别行政区和台湾地区)拥有公司自主开发并已获批上市的伊喜宁®(伊努西单抗注射液)的独家商业化权益。本次合作，康方生物将获得由济川药业支付的人民币8000万元(含税)授权费，以及最高不超过人民币1000万元(含税)的里程碑付款；济川药业将负责伊喜宁®在授权市场的商业化推广和销售。
【财华社讯】升能集团(02459.HK)公布，于2026年1月28日，已议决根据公司于2022年12月19日采纳的购股权计划向24名合资格参与者(包括若干董事、集团雇员及关连实体参与者(为公司一间联营公司的雇员)(共同作为“承授人”)授出合共1亿份购股权，以供认购公司股本中合共1亿股普通股，惟须待承授人接纳后，方可作实。该等股份相当于公司已发行股本总数约5.85%，而假设所有购股权获悉数行使，则相当于公司经扩大已发行股本总数约5.52%。
【财华社讯】九方智投控股(09636.HK)公布，眒蠶袧股份回购计划并拟行使股东于公司股东周年大会上向董事会授出一般授权项下的权力，以回购公司股份，据此股东批准在市场上购买不超过于股东周年大会当日的已发行股 份(不包括库存股份)总数10%的股份的回购授权，根据股份回购计划拟使用的最高资金总额1亿美元。现有回购授权届满后回购的任何股份将待股东于公司股东周年大会上就回购股份授予董事会一般授权后，方可作实。
【财华社讯】万咖壹联(01762.HK)早间盘中一度涨超18%，截至发稿，涨12.22%，报1.01港元。消息面上，该公司公布，建议采纳一项新购股权计划。于2026年1月22日，待新购股权计划生效后，董事会建议分别向高弟男(执行董事兼董事会主席)、蒋宇(执行董事兼首席执行官)及童辉(资本运营中心副总经理)以每股行使价0.91港元授出购股权5000万份、5000万份及6000万份。新购股权计划旨在向合资格参与者提供收购公司所有权权益的机会，并鼓励合资格参与者为提升公司及其股份价值而努力，以符合公司及其股东整体利益，以及激励合资格参与者为集团业务的成功作出贡献。新购股权计划将为公司提供灵活方法，以挽留、激励、回报、酬谢及补偿合资格参与者及╱或向彼等提供福利。
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