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陈国基：五年规划与施政报告相辅相成 为香港发展指明方向
【财华社讯】9月16日，香港政务司司长陈国基表示，行政长官已发表《香港第一个五年规划》及2026年《施政报告》。五年规划是中长期发展蓝图，施政报告将宏观目标细化为年度具体行动，两者相辅相成，为香港未来发展指明方向。规划立足香港、对接国家、面向世界，强化四大中心、人才集聚高地、北部都会区、民生福祉及发展安全等部署。施政报告主题为“以长远谋全局以改革开新篇促发展创机遇惠民生向未来”，提出5大发展机遇、25大民生福祉，包括“三万青年职位及实习计划”、11项鼓励生育措施、增加社区客厅及长者照顾服务券等。大学城方面，北部都会区以新田、洪水桥和打鼓岭三个大学城推动建设，打造大湾区人才高地；施政报告并推动各行各业应用AI，同时注重风险治理。
中国水业集团(01129.HK)：法院作出清盘及委任临时清盘人 续停牌
【财华社讯】中国水业集团(01129.HK)公布，公司于2026年6月15日在公司清盘案件2025年第721号被香港高等法院根据公司(清盘及杂项条文)条例颁令清盘，而破产管理署署长凭借其职位成为该公司的临时清盘人。股份自2026年6月15日上午11时14分起于联交所暂停买卖，并将继续暂停买卖，直至另行通知。
【大行报告】DWS市场评论：美国8月就业市场表现稳健且无收紧迹象
【财华社讯】 DWS首席美国经济学家Christian Scherrmann就美国8月就业市场发表的评论，美国8月新增职位16.2万个，高于市场预期。7月数据亦由原先减少2.3万个职位，上修至增加2.1万个职位。从行业分布来看，商品生产行业新增职位由2.9万个增至4.1万个；服务业新增职位则由4.2万个倍增至8.6万个。医疗保健行业再次成为主要就业增长动力，而休闲及酒店业的反弹亦带动整体就业表现。相反，资讯服务业及金融服务业则录得职位流失，分别减少2.3万个及1.1万个职位。政府部门招聘亦明显回升，由上月减少5万个职位转为增加3.5万个职位。尽管劳动参与率由61.4%升至61.6%，就业增长回暖足以令失业率维持于4.1%。同时，平均时薪按年增长3.1%，增幅维持温和，反映即使招聘活动有所加快，劳动市场亦未出现进一步收紧的迹象。
【大行报告】普徕仕：沃什的联储局改革议程或加剧利率波动
【财华社讯】7月8日，普徕仕美国首席经济学家Blerina Uruci就联储局及美国经济分享观点：劳动市场维持稳定，过热迹象有限。就业报告方面，最新数据较预期疲弱，就业增长放缓，过往月份数据亦被向下修订。尽管如此，三个月平均新增职位为11.1万个，仍支持我们认为劳动市场已于去年见底的观点。值得留意的是，在6月，25至54岁壮年劳动人口的劳动参与率大幅下降。这使失业率在家庭就业人数下跌的情况下仍维持平稳，而跌幅主要由25至34岁年龄组别带动。由于该数列波幅较大，对其准确性保持审慎。联储局关注的仍然是失业率，即失业人数相对于劳动力供应的比例，而失业率近几季保持稳定，仍是最重要的讯号。整体而言，劳动市场仍处于平衡状态。虽然就业增长步伐有所放缓，但并未如去年部分市场人士所忧虑般疲弱。尤其是早期基准修订报告显示，2025年就业增长走势可能较初步公布数据更为强劲。
鑫苑服务(01895.HK)：冯波获任董事会主席 任期两个月
【财华社讯】鑫苑服务(01895.HK)公布，申元庆已自2026年6月26日起即时被免去执行董事职务及其于公司担任所有其他职位，冯波已获委任为董事会主席，任期两个月，自2026年6月26日起生效。自2026年6月26日起，冯波已获委任为公司执行董事；田文智已获委任为公司非执行董事；及赵霞已获委任为公司独立非执行董事。
香港投资推广署上半年引资逾530亿元
【财华社讯】6月26日，据香港政府新闻网讯，香港特区投资推广署今年上半年共协助413间海外和内地企业在港开设或拓展业务，预计可为香港带来逾530亿元的外来直接投资，并创造逾8,600个新职位。李家超致辞时表示，香港的世界竞争力排名跃升至全球第二，充分反映香港的实力和机遇，并已体现在招商引资的成果。他还指出，特区政府去年成立内地企业出海专班，而北部都会区发展会为香港带来更多机遇，当局将全力推动加快发展北都，不断释放新的发展机遇和潜力。投资推广署表示，上半年落户香港的413家企业当中，六成来自内地，其余分布欧亚等不同市场，行业涵盖创新及科技、金融服务、运输、物流等。
弘阳地产(01996.HK)：陈彬辞任执行董事及执行总裁
【财华社讯】弘阳地产(01996.HK)公布，陈彬已辞任公司的执行董事、执行总裁及董事会薪酬委员会的成员，于2026年6月3日起生效，以便投入更多时间及精神于其个人事务。陈彬于辞任后将不再担任集团的任何职位。
渣打集团(02888.HK)目标2030年实现约18%的有形股东权益回报
【财华社讯】渣打集团(02888.HK)公布可持续增长计划，集团较原定计划提前一年实现2026年的中期财务目标，并建构了更为精简集中及高效的架构，让集团占据有利位置把握下一阶段增长，以更大规模及更快速度实践策略。集团将会于2028年实现高于15%的有形股东权益回报，较2025年提高超过3个百分点，并将于2030年提高至约18%；于2025年至2028年实现高双位数每股盈利复合年增长率及5-7%的收入复合年增长率；借助正收入与成本增长差，于2028年实现约57%的成本对收入比率，较2025年的63%下降；透过提升生产力，于2028年前提高每名员工所创造的收入约20%，并在2030年前削减企业职能相关职位超过15%；在13-14%的普通股权一级资本比例范围内运营，贷款损失率则维持于跨周期30-35个基点的范围；支持30%或以上的派息率，并逐步递增每股股息。
香港引进办公布新一批22家重点企业
【财华社讯】4月21日，据香港政府新闻网讯，香港特区引进重点企业办公室4月20日举行新一批重点企业签署仪式，欢迎共22家重点企业落户香港或扩展在港业务。这批重点企业中，多家属市值逾1,000亿元的「千亿巨企」，也有全球十大和前20大的医药企业，同属生命与健康科技领域的领导者。名单也涵盖先进微处理器制造、通用人工智能、智慧出行技术、全球创新电动垂直起降飞行器、领先低空经济基础设施、数字资产托管与钱包基础设施，以及国际知名游戏开发等领域的业界翘楚。随着新一批重点企业加入，引进办至今成功引进超过120家重点企业落户香港，预计未来数年带来合共约730亿元投资，创造约25,000个职位，涵盖高端科研和管理职位。
衍生集团(06893.HK)：关丽雯获任行政总裁
【财华社讯】衍生集团(06893.HK)公布，自2026年4月20日起，现任代理主席及执行董事关丽雯已获委任为行政总裁。其担任代理主席及执行董事职位维持不变。关丽雯不会与公司就其获委任为行政总裁另行签订服务协议。其现有的服务协议维持有效。董事会进一步宣布，彭芷欣已获委任为公司执行董事，自2026年4月20日起生效。
