股权激励
百度集团-SW(09888.HK)申请转换为双重主要上市 预期年内生效
【财华社讯】百度集团-SW(09888.HK)公布，公司已就主要转换向香港联交所提出申请，而于2026年7月22日，公司已接获香港联交所就主要转换申请的收悉确认。生效日期预期将于本年度内，惟须待香港联交所批准后方可作实。于主要转换生效后，公司将在香港的香港联交所及美国的纳斯达克双重主要上市。公司于2000年在开曼群岛注册成立，自2005年8月起在纳斯达克主要上市，并自2021年3月起根据《香港上市规则》第19C章作为获豁免的大中华发行人于香港联交所第二上市。此外，公司将在股东特别大会上提呈普通决议案，以批准授予(i)董事发行授权，以配发、发行或处理不超过截至授予发行授权决议案日期已发行股份数目20%的额外A类普通股及/或美国存托股；及(ii)董事股份购回授权，以购回不超过截至授予股份购回授权决议案日期已发行股份数目10%的A类普通股及/或美国存托股。董事会已决议采纳2026年股权激励计划，以符合《香港上市规则》第17章有关涉及发行新股份的股份计划的规定，惟须经待股东于股东特别大会上批准后方可采纳。(出处：财华港股智能写手)
越疆(02432.HK)澄清：宋某并非创始股东 离职激励份额可回购
【财华社讯】越疆(02432.HK)自愿公告，公司注意到近期有关宋某就其与公司员工持股平台深圳市越疆咨询合伙企业（有限合伙）财产份额的不实言论持续扩散，为厘清客观事实，特此澄清如下：1、宋某并非公司创始股东及联合创始人。公司由刘培超、郎需林、吴志文、赵晓东、徐宝腾、陈庆良于2015年7月成立，宋某于2017年10月入职。2、宋某通过受让取得越疆合伙财产份额（于2019年5月与刘培超先生签署转让协议，已完成工商变更），其间接持有的公司股权来自2018年第一次员工股权激励计划。3、依据员工股权激励计划规定（其中包括），宋某离职后公司实际控制人或指定第三人有权回购其持有的激励份额。宋某于2021年3月离职。4、越疆合伙分别于不同时间转让所持公司股权及调整内部财产份额比例，均合法合规。5、针对宋某事项，公司已于2023年11月提起诉讼，后因仲裁管辖问题被驳回；公司A股上市辅导过程中，中介机构已就前述事项出具核查意见，确认该争议不影响公司股权清晰及控制权稳定性。前述宋某事项为公司员工持股平台越疆合伙的内部争议，不会对公司生产经营、业务发展及财务状况产生重大不利影响。
多点数智(02586.HK)拟根据股份回购授权回购股份
【财华社讯】多点数智(02586.HK)公布，董事会已获公司股东于2026年6月5日举行公司股东周年大会上授予一般授权，可回购最多不超过公司于2026年股东周年大会当日已发行股份总数(不包括公司库存股份)的10%。于2026年6月5日，董事会通过一项决议案，批准公司在股份回购授权范围内以自有资金(不包括公司于香港联交所主板上市所筹集的任何所得款项)回购股份。公司拟将所回购的股份作为库存股份处理，后续根据需要可能注销、出售或转让(包括根据公司股权激励计划进行转让)。
之江生物(688317.SH)：注销231.4万股回购股份，减少注册资本
5月14日，之江生物公告披露，公司拟将回购专用证券账户中已回购尚未使用的231.4万股股份由“用于员工持股计划或股权激励”变更为“用于注销并减少注册资本”。
金力永磁(06680.HK)一季度归属股东净利润同比增长20.09%
【财华社讯】金力永磁(06680.HK)公布，2026年第一季度，营业总收入约20.36亿(人民币,下同)，同比增长16.05%；归属股东净利润约1.93亿元，同比增长20.09%；基本每股收益0.14元。归属股东的扣除非经常性损益的净利润1.76亿元，同比增长65.95%。公司利润表中包含因股权激励确认的股份支付费用4996.82万元，扣除股份支付影响后的净利润2.35亿元，同比增长44.57%，扣除股份支付影响后的扣除非经常性损益的净利润2.19亿元，同比增长106.82%。
五部门发布开展中小企业人才服务专项行动
【财华社讯】4月9日，工业和信息化部办公厅、教育部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、金融监管总局办公厅、全国总工会办公厅开展中小企业人才服务专项行动。其中提出，健全中小企业人才激励机制。支持各地制定出台精准有效的中小企业人才支持政策，综合运用荣誉、项目、资金等配套支持，引导和吸引优秀人才向本地区重点产业集聚区流动。支持各地优化中小企业工资分配指导服务，推动开展区域性、行业性工资集体协商，及时发布紧缺急需人才工资价位，引导中小企业结合实际建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的工资分配制度，合理确定职工工资分配方式和工资水平，充分激发各类人才创新创造活力。支持中小企业通过实施股权激励、期权激励、技术入股、成果奖励等方式，提高中小企业对从事科技创新及成果转化关键人才的薪酬竞争力。
【盈喜】老铺黄金(06181.HK)预计2025年净利润同比增长226%至233%
【财华社讯】老铺黄金(06181.HK)公布，预计截至2025年12月31日止年度，销售业绩(含税收入)约310亿元至320亿元(人民币,下同)，相较2024年度增长约216%至227%；收入约270亿元至280亿元，较2024年度增长约217%至229%；非国际财务报告准则计量经调整净利润(剔除以员工股权激励为基础的付款报酬的影响)约50亿元至51亿元，较2024年度增长约233%至240%；净利润约48亿元至49亿元，较2024年度增长约226%至233%。上述收入和净利润增加的主要原因是集团品牌影响力持续扩大形成的市场绝对优势，带来线上线下店铺整体营收的大幅增长；产品的持续优化、推新迭代，保证了线上线下营收的持续高增长；及对比2024年，集团2025年新增门店10家、优化及扩容门店9家，产生增量营收贡献。
【盈喜】TCL电子(01070.HK)盘中涨超10% 料年度经调整归母净利润同比增长45%至60%
【财华社讯】TCL电子(01070.HK)早间盘中一度涨超10%，截至发稿，涨9.24%，报10.76港元。消息面上，该公司公布，预期集团2025年度经调整归母净利润约23.3亿至25.7亿港元，与2024年同期相比，将录得约45%至60%的增长。增长主要原因是集团全球业务实现有质量增长，整体盈利能力持续增强，其中大尺寸显示业务持续保持市场领先地位且中高端化成效显着，互联网业务维持高盈利水平，创新业务规模持续扩张。集团积极完善AI数字化能力，经营效率进一步提升带动费用率有效下降。同时，集团围绕全球经营进行组织调整，完善全球人才培养管理体系，并通过股权激励方案提升团队士气，进一步牵引集团业绩提升。
中国证监会：促进上市公司价值成长和治理提升 加快推动出台上市公司监管条例
【财华社讯】1月16日，中国证监会网站发布，中国证监会召开2026年系统工作会议。会议强调，坚持固本强基，促进上市公司价值成长和治理提升。持续提升上市公司规范运作水平，加快推动出台上市公司监管条例，全面落地新修订的上市公司治理准则，加强对控股股东、实际控制人的行为约束，完善分红回购、股权激励和员工持股等制度安排。激发并购重组市场活力，完善重组全链条监管，多措并举推动上市公司高质量发展。
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