【财华社讯】 DWS首席美国经济学家Christian Scherrmann就美国8月就业市场发表的评论,美国8月新增职位16.2万个,高于市场预期。7月数据亦由原先减少2.3万个职位,上修至增加2.1万个职位。从行业分布来看,商品生产行业新增职位由2.9万个增至4.1万个;服务业新增职位则由4.2万个倍增至8.6万个。医疗保健行业再次成为主要就业增长动力,而休闲及酒店业的反弹亦带动整体就业表现。相反,资讯服务业及金融服务业则录得职位流失,分别减少2.3万个及1.1万个职位。政府部门招聘亦明显回升,由上月减少5万个职位转为增加3.5万个职位。尽管劳动参与率由61.4%升至61.6%,就业增长回暖足以令失业率维持于4.1%。同时,平均时薪按年增长3.1%,增幅维持温和,反映即使招聘活动有所加快,劳动市场亦未出现进一步收紧的迹象。
上周市场缩量震荡,美伊谅解备忘录于8月17日到期,目前几乎没有达成最终协议的迹象,伊朗称此为外交“胜利”。今年新型政策性金融工具实施方案印发,8000亿元资金规模、贴息成亮点。
【财华社讯】希慎兴业(00014.HK)公布,截至2026年6月30日止六个月,营业额17.28亿港元,按年微降0.12%;公司拥有人应占溢利7300万港元,按年减少2.67%;每股基本盈利7港仙。经常性基本溢利10.49亿港元,按年增长1.7%;基本溢利11.07亿港元,按年增长7.4%。第一次中期股息每股27港仙。期内,商铺业务营业额按年增加1.4%,优化后的商户组合持续推动租金改善,租户销售额于上半年录得双位数增长;写字楼业务营业额及出租率维持平稳,续租租金水平仍然向下,但已出现初步改善迹象。香港住宅市场进一步回暖,为集团期内带来更强劲的租赁及销售动力。
【财华社讯】7月24日,香港证监会谴责胜利证券有限公司并处以罚款170万元,原因是该公司在处理某客户帐户時違反监管规定。证监会亦暂时吊销胜利的负责人员兼核心职能主管赵子良的牌照,为期三个月,由2026年7月22日起至2026年10月21日止。证监会在调查一项疑似“唱高散货”计划期间,揭发有关违规行为。证监会发现,一名客户于2019年10月29日在胜利开立帐户,并表示有意透过胜利卖出他在另一家经纪行持有的证券。该客户在开户后不久,先后两度向胜利发出卖股指示,并提供了宣称由其他经纪行发出的结单,作为他持有该等股份的证明。尽管当时存在多项预警迹象(包括该客户宣称持有的股份价值与他在开户文件中申报的财政状况并不相称),理应促使胜利更严密地审查该客户所提供的资料,但胜利在执行该客户的指示前却未有向该客户作出充分的查询,亦无就有关预警迹象取得令人满意的解释。此外,后续资料显示,该客户可能曾向胜利提供虚假文件,藉以促成其中一项交易,但胜利并未就该客户具欺诈或欺骗性质的行为向证监会作出汇报。
7月9日,港股新茶饮龙头古茗(01364.HK)盘中持续承压,收盘放量大跌6.75%,盘内出现机构资金出逃迹象,带动整个茶饮板块情绪走冷,蜜雪集团(02097.HK)和沪上阿姨(02589.HK)分别跌超4%及2%。
【财华社讯】7月8日,普徕仕美国首席经济学家Blerina Uruci就联储局及美国经济分享观点:劳动市场维持稳定,过热迹象有限。就业报告方面,最新数据较预期疲弱,就业增长放缓,过往月份数据亦被向下修订。尽管如此,三个月平均新增职位为11.1万个,仍支持我们认为劳动市场已于去年见底的观点。值得留意的是,在6月,25至54岁壮年劳动人口的劳动参与率大幅下降。这使失业率在家庭就业人数下跌的情况下仍维持平稳,而跌幅主要由25至34岁年龄组别带动。由于该数列波幅较大,对其准确性保持审慎。联储局关注的仍然是失业率,即失业人数相对于劳动力供应的比例,而失业率近几季保持稳定,仍是最重要的讯号。整体而言,劳动市场仍处于平衡状态。虽然就业增长步伐有所放缓,但并未如去年部分市场人士所忧虑般疲弱。尤其是早期基准修订报告显示,2025年就业增长走势可能较初步公布数据更为强劲。
7月6日,港股猫眼娱乐(01896.HK)强势走高,收盘大涨8.87%,报5.03港元,单日成交额达1.12亿港元,出现明显放大,资金抢筹暑期档电影行情的迹象明显。
7月6日,港股次新股创新实业(02788.HK)强势反弹,资金抢筹迹象明显。截至发稿,公司涨2.91%,报15.93港元,市值330.5亿港元。
【财华社讯】6月29日,致同(香港)会计师事务所最新的《买卖协议研究报告2026》显示,继前一年短暂反弹后,2025年香港上市公司的买卖协议宗数下降11%至222宗(2024年:250宗)。市场表现疲软主要受资产收购及资产出售活动减少所致,例如船舶及飞机交易,加上地产及建筑行业的业务出售亦有所减少。踏入2026年,香港的买卖协议活动显现初步回暖迹象。2026年首季交易宗數較2025年同期的51宗增长约10%至56宗。致同预期2026年余下时间的整体买卖协议活动将呈温和增长,反映市场情绪虽有改善但仍趋谨慎。
【财华社讯】应力控股(02663.HK)公布,预计截至2026年3月31日止年度的综合除税后溢利将较2025年同期减少不少于60%。减少的主要原因是收益下降,导致毛利降低。管理层认为结构工程业务之收益有所下跌,由于截至2025年3月31日在建合约已大致完工。同时,于接近年末新承接之项目尚处于初期阶段,对本年度收益贡献有限。毛利的减少被行政及其他经营开支以及财务成本于本年度的成本节约部分抵销。另一方面,集团正在评估合约资产,贸易及其他应收款项有否减值迹象。任何亏损拨备,如有,将导致本年度溢利进一步减少。亏损拨备为非现金性质,并不会影响集团的现金状况。
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