【财华社讯】06月15日早盘,截至发稿,港股涨幅榜前十名分别为溜溜梅(06658.HK)涨幅+166.180%、中国信息科技股权(08565.HK)涨幅+81.820%、智谱(02513.HK)涨幅+32.910%、汇盈控股(00821.HK)涨幅+24.070%、美高域(01985.HK)涨幅+20.750%、中远海能(01138.HK)涨幅+19.610%、万裕科技(00894.HK)涨幅+17.890%、金浔资源(03636.HK)涨幅+16.760%、京玖康疗(新)(00648.HK)涨幅+16.390%、京玖康疗(旧)(02951.HK)涨幅+15.250%。
【财华社讯】06月11日早盘,截至发稿,港股跌幅榜前十名分别为协同通信(01613.HK)跌幅20.430%、西普尼(02583.HK)跌幅20.150%、应力控股(02663.HK)跌幅16.090%、华滋国际海洋(02258.HK)跌幅15.560%、鼎立资本(00356.HK)跌幅15.560%、中国疏浚环保(00871.HK)跌幅12.500%、圣诺医药-B(02257.HK)跌幅11.910%、图达通(02665.HK)跌幅11.590%、京玖康疗(新)(00648.HK)跌幅11.460%、环科国际(00657.HK)跌幅10.640%。
【财华社讯】京玖康疗(00648.HK)公布,于2026年5月7日,公司获配售股东通知,其所持有的全部5亿股公司股份,相当于公司已发行股份的23.3%。已由配售代理以每股配售股份0.11港元的配售价,配售予不少于6名承配人。完成配售后,配售股东于公司的权益由74.4%降至51%,仍为公司的控股股东。公司预期配售不会对公司及其附属公司的业务运作造成任何不利影响。
【财华社讯】京玖康疗(00648.HK)公布,公司控股股东Multi Omniverse Group Limited透过代理配售最多5亿股,配售股份相当于公司已发行股份的23.3%,每股配售价为0.11港元。配售期自配售协议日期起至2026年5月8日止,或由配售股东与配售代理书面协定的较长期间。于完成配售后,并假设所有配售股份均成功配售予承配人,配售股东将持有公司10.93亿股股份,相当于公司已发行股份的51%,并将继续为公司的控股股东。公司预期配售不会对公司及其附属公司的业务运作造成任何不利影响。
【财华社讯】02月26日早盘,截至发稿,港股跌幅榜前十名分别为南方两倍做空Coinbase-U(09311.HK)跌幅24.32%、南方两倍做空Coinbase(07311.HK)跌幅15.03%、南方两倍做空MSTR-U(09399.HK)跌幅14.53%、南方两倍做空MSTR(07399.HK)跌幅14.28%、兖煤澳大利亚(03668.HK)跌幅8.77%、京玖康疗(00648.HK)跌幅8.47%、帝王国际投资(00928.HK)跌幅7.38%、XI二南三星-U(09347.HK)跌幅6.98%、普达特科技(00650.HK)跌幅6.90%、国美零售(00493.HK)跌幅6.25%。
【财华社讯】02月23日收盘,截至发稿,港股涨幅榜前十名分别为玖源集团(00827.HK)涨幅82.35%、致浩达控股(01707.HK)涨幅44.19%、中国信息科技(08178.HK)涨幅43.94%、力高健康生活(02370.HK)涨幅38.55%、亚博科技控股(08279.HK)涨幅35.71%、中国城市基础设施(02349.HK)涨幅33.60%、德斯控股(08437.HK)涨幅32.69%、MATRIX HOLDINGS(01005.HK)涨幅31.43%、京玖康疗(00648.HK)涨幅31.36%、普天通信集团(01720.HK)涨幅30.88%。
【财华社讯】02月23日午盘,截至发稿,港股涨幅榜前十名分别为玖源集团(00827.HK)涨幅97.06%、京玖康疗(00648.HK)涨幅39.83%、当代置业(01107.HK)涨幅33.33%、华章科技(01673.HK)涨幅30.77%、升能集团(02459.HK)涨幅30.69%、致浩达控股(01707.HK)涨幅30.23%、亚博科技控股(08279.HK)涨幅28.57%、云康集团(02325.HK)涨幅28.57%、普天通信集团(01720.HK)涨幅26.47%、中国信息科技(08178.HK)涨幅25.76%。
【财华社讯】京玖康疗(00648.HK)公布,
【财华社讯】中国华仁医疗(00648.HK)公布,自2023年2月2日起,林品卓已获委任为独立非执行董事、提名委员会主席及审核委员会和薪酬委员会成员;胡雪珍已获委任为薪酬委员会主席;及陈嘉忠已辞任薪酬委员会及提名委员会成员。
【财华社讯】中国华仁医疗(00648.HK)公布,姚俊荣先生(前称姚家炜先生)已获委任为独立非执行董事、董事会之审核委员会主席及提名委员会和薪酬委员会成员,自2022年12月20日起生效。
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